9月4日，百济神州发布公告，公司薪酬委员会于2026年8月31日，依据2016期权及激励计划，向235名集团全职雇员授出受限制股份单位，合计对应28949份美国存托股份，折合376337股普通股，占公告日公司已发行股份总数约0.02%。
本次激励授出代价为零，授予当日美国存托股份收盘价359.58美元，折合普通股约216.85港元。奖励分四年归属，每批次归属25%，多数奖项以承授人服务起始日对应周年日为归属节点，少数以8月31日为周年节点，归属时员工需维持雇佣关系，发生控制权变更或终止事件可触发加速归属。
本次激励对象不含董事、高管及主要股东，奖励未设置业绩考核目标，亦无退扣机制，公司未向承授人提供任何财务资助。授出之后，该激励计划项下仍有1.1372亿股股份额度可供后续授予。
本次股权激励用于吸引及挽留核心员工，绑定员工与公司长期利益。公告同时披露公司董事会完整成员名单。
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